為深入推進“兩學一做”學習教育,創(chuàng)新學習教育形式,深化媒企交流,5月19日至21日,江西日報社經濟部黨支部的黨員們來到城門山銅礦,與公司機關第一黨支部、城銅采礦場黨總支聯(lián)合開展了“媒企互聯(lián)互學”“兩學一做”主題學習教育活動,深入挖掘江銅基層工匠故事,感受員工“工匠精神”。江西日報社總編輯任辛,公司黨委書記、董事長李保民,公司黨委副書記汪波參加了活動。
在19日下午召開的座談會上,公司黨委書記、董事長李保民首先向任辛一行介紹了江銅在生產經營、改革發(fā)展、安全環(huán)保、黨的建設等方面的情況。聽完介紹后,任辛指出,江銅堅持發(fā)展實體經濟,在中國銅工業(yè)崛起與江西工業(yè)發(fā)展中起到了不可替代的作用,這個過程離不開一代代具有“工匠精神”的江銅產業(yè)工人的付出,這次教育活動就是要進一步挖掘學習江銅的“工匠精神”。
隨后,任辛一行來到城銅生產一線與基層黨員進行互動交流。在城銅采礦場的勞模創(chuàng)新工作室里,省勞模雷寅和省“五一勞動獎章”獲得者曹亮為任辛一行介紹了勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新成果。兩個工作室圍繞“解決問題就是創(chuàng)新”這一思路,創(chuàng)新操作方法,開展技術革新40余項,大大提升了進口設備使用效率,創(chuàng)造經濟效益數(shù)百萬元。一大批源自生產一線的創(chuàng)新創(chuàng)造成果受到眾人不斷點贊。江西日報經濟部主任江仲俞說:“‘發(fā)現(xiàn)問題就是進步,解決問題就是創(chuàng)新’,城銅勞模創(chuàng)新工作室對于創(chuàng)新的理解令人受益匪淺,值得好好學習”。
全員創(chuàng)新是城銅班組建設的一大亮點,在城銅采礦場維修工段,任辛一行詳細了解了該礦員工攻克進口設備維修難題的創(chuàng)新故事。僅在2015年,該工段就實施了各類技改10多項,降低維修成本700萬元。其中,該工段電修班員工全員參與編寫的《典型故障案例匯編》,成功突破國外技術壟斷,形成了自主知識產權,這引起了來訪記者們的極大興趣。在主題學習教育活動結束后,江西日報經濟部對該班班長黃賢森等五名員工,進行了面對面專題采訪,進一步挖掘了江銅基層員工刻苦鉆研的“工匠精神”,采訪活動一直持續(xù)到深夜十一點半。
據(jù)了解,創(chuàng)新學習教育方式,開展“媒企互聯(lián)互學”是江銅深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措。2016年,江銅機關第一黨支部與經濟日報記者部第六黨支部聯(lián)合開展了“兩學一做”主題學習教育,獲得了中宣部高度認可。